Acerca de nosotros
Historia
FRUTIGER Company AG
La sede principal del Grupo FRUTIGER se encuentra en Suiza. Una red internacional de compañías independientes del grupo y oficinas de venta atienden a nuestros clientes de todo el mundo. Sedes de producción propias en República Checa, China y EE. UU. fabrican las innovaciones desarrolladas en Suiza.
La marca MobyDick es sinónimo de una muy buena relación calidad-precio y de liderazgo del mercado en los sectores de sistemas de lavado de neumáticos, captación de polvo y Demucking.
A Whale, A Promise!
CH - Sede principal
CZ - Producción
CN - Producción
IN - Producción
Historia
FRUTIGER - El camino hacia el liderazgo en el mercado mundial
En 1957, Edwin Frutiger inaugura en Suiza la primera compañía del Grupo FRUTIGER con el nombre E. Frutiger + Co. Problemlöser im Bau- und Umweltbereich.
La importación de productos y el desarrollo de nuestras propias líneas de productos innovadores nos han llevado a un crecimiento constante.
Hitos de la historia de la empresa:
- Importación del primer raspador a Suiza.
- Traslado de la sede de la compañía desde Zúrich hasta Winterthur.
- Primer viaje a Japón de Edwin Frutiger.
- Importación del primer raspador japonés a Suiza.
- Venta del primer martinete.
- Inicio del sector de producción de sistemas de lavado de neumáticos.
- Entrada de Jürg y Urs Frutiger en el grupo empresarial.
- Publicación de la primera página de inicio.
- Jürg y Urs Frutiger asumen la dirección.
- Presentación del primer sistema “de paso” del mundo MobyDick Quick.
- Inicio del desarrollo para la producción del SR 3000 TIGER.
- Inicio de las ventas de sistemas de lavado de neumáticos en EE. UU. Traslado de la producción a República Checa.
- Fundación de una filial de FRUTIGER en Polonia. Presentación del primer raspador 3000 TIGER.
- Jürg Frutiger deja el grupo. Apertura de una filial en Changsa, China. 50 aniversario del grupo empresarial.
- La principal empresa suiza pasa a llamarse FRUTIGER Company AG.
- Presentación de la línea de sistemas de lavado de neumáticos MobyDick ConLine. Desarrollo ulterior del raspador T-18
- Importación del primer raspador T-12 de la producción de una empresa conjunta en China.
- Introducción de los sistemas de captación de polvo MobyDick.
- Fundación de una filial en Cedar Lake, EE. UU. Ampliación de la capacidad de producción en la República Checa.
- Presentación del sistema de lavado de neumáticos MobyDick ONE en bauma.
- Mudarse de Cedar Lake a Palmetto FL, fundación de MobyDick North America.
- Presentación de Dust Control Cannon New Genereation en bauma.
- Fundación FRUTIGER India.
- Apertura de un complejo propio de producción y oficinas en China, con una superficie de producción de 10.000 m2..
- Apertura de un centro de montaje y distribución en terreno propio en Arcadia, FL.
SR53 en los 50
Primer sistema “de paso”, 1996
Nueva sede principal, 2007
Complejo de producción y oficinas China, 2023
SR T-18 en bauma, 2010
MobyDick ONE, 2016
MobyDick Dust Control Cannon New Generation 2019
Nuestra misión - ¡Así nos comportamos!
¡Nuestra visión!
¡Inspiramos a todo el mundo con productos nicho!
¡Inspiramos a todo el mundo con productos nicho!
¡Eso es lo que representamos!
Somos una empresa internacional con un núcleo suizo.
Nos fijamos objetivos ambiciosos y los perseguimos de forma consecuente.
Estamos abiertos a nuevas ideas.
Somos una empresa internacional con un núcleo suizo.
Nos fijamos objetivos ambiciosos y los perseguimos de forma consecuente.
Estamos abiertos a nuevas ideas.
Calidad
Cumplimos las expectativas más elevadas.
Con nuestros productos establecemos la norma.
os sentimos comprometidos con nuestra marca.
Cumplimos las expectativas más elevadas.
Con nuestros productos establecemos la norma.
os sentimos comprometidos con nuestra marca.
Proveedores/Clientes
Informamos abierta y honestamente.
Respetamos a nuestros socios y clientes como socios.
Juntos encontramos soluciones.
Informamos abierta y honestamente.
Respetamos a nuestros socios y clientes como socios.
Juntos encontramos soluciones.
Colaboración
Trabajamos el uno para el otro y remamos en la misma dirección.
Nos respetamos mutuamente en nuestra diversidad.
Tenemos el valor de ser honestos.
Trabajamos el uno para el otro y remamos en la misma dirección.
Nos respetamos mutuamente en nuestra diversidad.
Tenemos el valor de ser honestos.
Liderazgo
Confiamos en los puntos fuertes de nuestros empleados y los promovemos activamente.
Actuamos según nuestro ejemplo.
Confiamos en los puntos fuertes de nuestros empleados y los promovemos activamente.
Actuamos según nuestro ejemplo.
